Doze Razões Por Que Ser Membro de Igreja é Importante.

Por Que Ser Membro de Igreja é Importante.
Jonathan Leeman
1 – É bíblico. Jesus estabeleceu a igreja local, e todos os apóstolos realizaram seu ministério por meio dela. A vida cristã no Novo Testamento é uma vida de igreja. Hoje os cristãos devem esperar e desejar o mesmo.
2 – A igreja é seus membros. No Novo Testamento, ser uma “igreja” é ser um de seus membros (leia Atos dos Apóstolos). E você quer ser parte da igreja porque foi ela que Jesus veio buscar e reconciliar consigo mesmo.
3 – Ser membro da igreja é um pré-requisito para a Ceia do Senhor. A Ceia do Senhor é uma refeição para a igreja reunida, ou seja, para os membros (veja 1 Co 11.20, 33). E você quer participar da Ceia do Senhor. O ser membro de igreja é a “camisa” que torna o time da igreja visível ao mundo.
4 – É a maneira de representar oficialmente a Cristo. Ser membro de igreja é a afirmação da igreja a respeito do fato de que você é um cidadão do reino de Cristo e, por isso, um representante autorizado de Jesus diante das nações. E você quer ser um representante oficial de Jesus. Intimamente relacionado a isto…
5 – É a maneira como o crente declara sua mais elevada lealdade. O fato de que você pertence ao time que se torna visível quando você veste a “camisa” é um testemunho público de que sua mais elevada lealdade pertence a Jesus. Provações e perseguição podem surgir, mas suas únicas palavras são: “Pertenço a Jesus”.
6 – É a maneira de incorporar e experimentar figuras bíblicas. É na  estrutura de prestação de contas da igreja local que os cristãos vivenciam ou incorporam o que significa ser o “corpo de Cristo” , o “templo do Espírito”, a “família de Deus” e todas as outras metáforas bíblicas (veja 1 Co 12). E você quer experimentar a interconectividade do corpo de Cristo, a plenitude espiritual de seu templo, a segurança, a intimidade e a identidade comum da família de Deus.
7 – É a maneira de servir aos outros cristãos. Ser membro de igreja ajuda você a saber por quais cristãos, no planeta Terra, você é especificamente responsável para amar, servir, confortar e encorajar. Ser membro de igreja capacita você a cumprir suas responsabilidades bíblicas para com o corpo de Cristo (por exemplo, veja Ef 4.11-16; 25-32).
8 – É o meio de seguir os líderes cristãos. Ser membro de igreja ajuda-o a saber que líderes cristãos, no planeta Terra, você é chamado a seguir e obedecer. Também lhe permite cumprir sua responsabilidade bíblica para com eles (veja Hb 13.7, 17).
9 – Ser membro de igreja ajuda os líderes cristãos a liderar. Permite que eles saibam quais são, no planeta Terra, os cristãos pelos quais eles “hão de prestar contas” (At 20.28; 1 Pe 5.2).
10 – Ser membro de igreja capacita a disciplina eclesiástica. Dá a você o lugar prescrito biblicamente em que deve participar na obra de disciplina eclesiástica, de maneira responsável, sábia e amorosa (1 Co 5).
11 – Provê a estrutura para a vida cristã. Coloca a afirmação individual do cristão de “obedecer” e “seguir” a Jesus em um ambiente de vida real, no qual autoridade é realmente exercida sobre nós (veja Jo 14.15; 1 Jo 2.19; 4.20-21).
12 – Edifica um testemunho e convida as nações. Ser membro de igreja coloca o governo de Cristo em exibição para o mundo que nos observa (veja Mt 5.13; Jo 13.34-35; Ef 3.10; 1 Pe 2.9-12). Os próprios limites que são traçados ao redor do ser membro de igreja produz uma sociedade de pessoas que convida as nações a algo melhor.
Este artigo foi extraído do livro Church Membership: How the World Knows Who Represents Jesus, de Jonathan Leeman.
Fonte   digital  da internet.  http://www.blogfiel.com.br/2011/07/doze-razoes-por-que-ser-membro-de-igreja-e-importante.html

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Refém de si mesmo. Uma dura realidade a ser enfrentada. Pr. Bruno

Refém de si mesmo. Uma dura realidade a ser enfrentada.
Refém de si mesmo.
Cada vez que observo como eu e a maioria dos homens e mulheres que eu  conheço são reféns de sua auto imagem, do seu ego, do status que sustentam , de tantas outras coisas que permeiam nossa existência eu fico vendo como ainda não somos livres de cadeias impostas, ora por nós mesmo, ora pelo sistema que admiramos e escolhemos ou o sistema que nos alcançou primeiro. “Os maiores jugos que carregamos, nos mesmo colocamos sobre nossos próprios ombros, percebo que é muito melhor ser um Socrático, e afirmar que “Sei que nada Sei, do que sustentar um modelo que esta em ruína simplesmente por uma questão de” fetiche”, ou seja, a coisa pela coisa, e não coisa pelo homem em questão.
Penso que não é o que eu sou, mas o que eu faço que me caracterize, Somos o que fazemos, e fazemos o que decidimos, ninguém poder fazer, ou realizar o que realmente é bom sendo refém de si próprio. Deixe-me dizer uma coisa, Jesus certa vez disse em Mc.10, Só te falta uma coisa, declarando ao jovem rico, Vai e vende tudo o que tem,  ou seja, torne-se livre, O jovem retrucou,  e não conseguia dar um só passo em direção a Jesus.
Reféns de uma estrutura, reféns de um sistema, reféns de um modelo, Só me falta dizer que para ir até Jesus precisaremos fazer nossa escolha.....

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Oito passos para derrubar as barreiras da freqüência Rick Warren

 Oito passos para derrubar as barreiras da freqüência

Você acha que se a freqüência de fim de semana alcança cerca de 90 pessoas, você está acima da média entre as igrejas (pelo menos nos Estados Unidos e quando se pensa na quantidade de membros)?
Se você está pensando no que deve fazer para crescer, aqui estão oito passos que o ajudarão a ultrapassar a barreira da freqüência.
Decida se você realmente quer crescer
Acredite ou não, a barreira principal que impede o crescimento da igreja é o desejo. Você quer realmente crescer? Se sua resposta é sim, então você deve se comprometer com esse alvo e abrir-se para aceitar as mudanças. E as pessoas de sua congregação devem estar abertas também a essas mudanças.
A Bíblia diz: "Digo-lhes verdadeiramente que, se o grão de trigo não cair na terra e não morrer, continuará ele só. Mas se morrer, dará muito fruto."
Para que a igreja cresça, algumas coisas precisam morrer. Aqueles que têm intimidade com o pastor precisam aprender a compartilhar de suas ações com as outras pessoas. Você deve ter o desejo de abdicar do controle de certas decisões e de certas áreas.
Isso exige muito, deixar seu jeito egoísta. Precisa deixar morrer algumas tradições, alguns sentimentos, alguns relacionamentos de modo a que o reino de Deus vá em frente. Isso exige muita maturidade.
O papel do pastor precisa mudar
Uma que vez que você decida pelo crescimento, vai precisar analisar sua função de pastor. Você precisa mudar a posição de ministro para líder. Se todas as coisas dependem de você, se vai precisar ministrar para cada pessoa em sua igreja, então ela não pode crescer além do nível de suas energias. E isto é uma barreira! Você se torna uma espécie de rolha, um
obstáculo ao crescimento.
Isso é chamado de Conflito do Pastor-Administrador. Como pastor de uma igreja pequena você conhece todas as pessoas, faz todas as orações, todos os batismos, todo o ensino, conhece todas as famílias, cada criança, todos os cachorros e gatos e você os pastoreia pessoalmente. Mas há um limite para quantas pessoas você pode pastorear pessoalmente.
Na medida que a igreja cresce você precisa mudar seu papel de pastor para administrador de rancho (rancher). Nesta função você dá motivações aos que atuam sob sua orientação. Praticamente todos em meu staff realizam mais casamentos e fazem mais aconselhamentos do que eu (de fato, eu faço muito pouco porque não quero mostrar favoritismo entre os 17.000 membros de nossa igreja)
Você precisa desejar que outras pessoas compartilhem coisas do seu ministério. Pergunte-se: "Eu serei feliz como uma espécie de administrador de Rancho?" Se a sua resposta é um não, sugiro que você faça um alvo de que sua igreja vai sustentar outras igrejas, de modo que você continue a crescer mas de maneira diferente.
Mobilize os membros para o ministério
Ponha em seu coração o deixar algum tipo de liderança permitindo que membros de sua congregação sejam estimulados a servir nessa direção. Depois que a congregação decidir que deseja crescer, comece a ensinar sobre ministério aos leigos e fale da importância de todos os crentes usarem seus dons em ministrar para o corpo.
Deixe que seu povo saiba que: "Se você não faz a sua parte no ministério por compartilhar seus dons particulares, então o restante do povo vai ficar enganado. Se eu não faço minha parte no ministério, vou estar enganado."
Ajude as pessoas a entenderem esse conceito e os mobilize a começarem a ministrar.
Comece por realizar vários cultos
Se você ainda não está fazendo, quero encorajá-lo seriamente a iniciar o planejamento para fazer isso. Por dar às pessoas a chance de escolha de vários cultos, você vai estar efetivamente colocando outro anzol na água.
Aumente o seu staff
Para crescer e ultrapassar a barreira dos 200 membros, você precisa mudar seu sistema para ter outras pessoas trabalhando com você. Você precisa encontrar especialistas para seu staff que estejam debaixo de sua orientação.
Planeje dias especiais
A melhor maneira que conheço para derrubar as barreiras é ultrapassar uma de cada vez. Planeje um dia especial, um evento, e seus números vão crescer. Sim, podem oscilar para baixo, algumas vezes, mas não tanto como estava antes do evento. Continue fazendo isso e a igreja vai crescer.
Feriados especiais são uma época muito propícia para tais eventos, como Páscoa, Natal. Planeje integrações com a comunidade.
Naturalmente que você já leu no ToolBox sobre o grande sucesso em muitas igrejas que usaram o programa 40 Dias de Propósitos, e essa é outra forma de evento que você pode planejar. Para maiores informações visite o site www.PurposeDriven.com.
Tenha muitas células
As pessoas sempre reclamam que não estão atendidas em suas necessidades quando na verdade estão perdendo o controle. "Há tanta gente aqui que ninguém tem tempo para cuidar de mim", é uma reclamação muito comum. Outra é: "O pastor está muito ocupado para cuidar de mim." Cuidar é uma necessidade legítima, mas você pode fazer isso por multiplicar as células, grupos de 8 a 12 pessoas. As células se tornam ferramenta para cuidar do
corpo.
Expanda suas dependências
Em Saddleback, tínhamos mais de 10.000 membros antes de construir nosso primeiro prédio, assim não estou advogando pressa em construção de prédios.
De fato, muitas igrejas constroem prédios muito pequenos e muito rapidamente. O que estou dizendo é: você precisa planejar o seu crescimento e projetar quais serão suas necessidades.
Possa Deus abençoar você e ungi-lo na medida em que você começa a implementar essas mudanças.

Fonte. http://www.amofamilia.com.br/portal/artigos_detalhe.asp?cod=1741&sessao=20#.URuXKR1bauI

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10 Compromissos do pastor Autor(a): Salomão Santos

 1. Fazer o possível, procurando sempre me lembrar, pedindo a amigos, esposa e, em oração, de que prazer, poder, popularidade e posses são ferramentas que me foram graciosamente concedidas pelo Senhor, para o serviço e glória dEle e que são, em si, bençãos, mas que apresentam muitos perigos, caso o foco correto seja perdido.
2. Ficar atento para a essência, para o conteúdo que alimenta o povo de Deus, ciente de que não existe diferença, senão nas ferramentas que cada um maneja e em suas funções. Nem me sentir superior, nem o contrário.
3. O poder e a liderança são ferramentas para servir, portanto não devo achar que a obra e os membros são meus, mas dispor-me a servi-los e ao Senhor.
4. Lembrar-me sempre de que, ainda que seja um seminarista, um líder, um clérigo, estou sujeito a não buscar uma vida de intimidade com Deus, substituindo a obra de Deus pelo Deus da obra. Preciso resistir às pressões da sociedade, igreja e família e concentrar-me na essência do cristianismo, Cristo.
5. Procurar manter a mente alinhada com os padrões de Deus, para ser exemplo, referência, modelo do rebanho, de tal modo a ter influência positiva sobre os demais, mantendo sempre a postura da criança que deseja aprender.
6. Ser coerente com minha filosofia de ministério: pronto para aprender; pronto a repartir. Pronto para servir; atento às oportunidades. Sensível a família, dando prioridade ao chamado.
7. Preciso buscar prazer e satisfação naquilo que é nobre, procurando gostar do que Deus gosta. Isto é muito prazeiroso.
8. Preciso exercer a liderança sem visar minha promoção, ou fama. Sem buscar elogios de homens, mas esforçando-me por ver os planos de Deus sendo realizados e capacitando, treinando cada vez mais pessoas para que eu possa executar outras tarefas.
9. Não mais verei meus bens como algo que atrapalha minha dedicação a Deus, mas como oportunidade de servi-lo com alegria e mordomia.
10. Minha vitória não está em sempre ir pelo caminho certo, mas em me dispor a nunca deixar de buscá-lo.


FOnte. http://www.amofamilia.com.br/portal/artigos_detalhe.asp?cod=2002&sessao=20#.URuWdh1bauI

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Tenha Compromisso..Palavra Do Pastor Jeremias Pereira.

Tenha Compromisso. 

A menos que decidamos em nosso coração sermos fiéis e honrarmos nossas palavras por meio de ações fora e dentro da igreja, em nome também do bom testemunho na fé, dificilmente experimentaremos a renovação nesse que é para todos nós o Ano da Renovação Compromisso é obrigação, promessa mais ou menos solene; pacto, promessa de trato a ser cumprido. A falta de compromisso é uma epidemia destes tempos. É difícil confiar na palavra das pessoas. Há crentes (crentes?) e não crentes que dão cheques pré-datados, sabendo que não tem fundo ou que irão sustá-los. Pontualidade virou um artigo raro. Há pessoas que nos desrespeitam toda semana, marcando horários que eles sabem, que não se esforçarão para cumpri-los. A infidelidade tem se tornado a marca “normal” em muitos relacionamentos. As pessoas gostam de fazer o que as faz sentir-se bem.

Nós não somos chamados por Deus para fazer o que sentimos bem, ou para congregar onde nos sentimos bem. Este não pode ser o único critério. Temos que fazer o que é correto, sentindo-nos bem ou não. É preciso congregar onde se ensina a Bíblia, onde há temor de Deus e o Evangelho não é diluído ou adulterado. O compromisso é antes de tudo algo interior. É uma promessa que você faz a si mesmo, a Deus e a outros. É o compromisso que nos sustenta, quando os nossos sentimentos mudam. Um homem pode sentir atração por uma pessoa que não sua esposa, mas o compromisso, o pacto, a aliança, o faz manter-se fiel e investir para que seu casamento seja ainda melhor.

É o compromisso de procurar o melhor para o seu filho que faz uma mãe levantar-se numa madrugada fria, mesmo sentindo dores, quando ouve o choro ou o gemido do seu bebê. É o compromisso de ver sua família progredir que faz um pai lutar ferozmente, levantar cedo, trabalhar até tarde, esforçar-se, cansar, pesquisar, investir… Ser um bravo. É o compromisso do povo de Deus que faz com que um pastor invista toda a sua juventude, seus melhores dias, sua saúde e sua energia, vivendo anos a fio com o rebanho, sonhando, trabalhando, construindo, enfrentando perdas, rejeições, escândalos, ingratidão, lembrando sempre que Deus é maior.

Para construir o futuro de uma igreja é necessário que cada membro resolva firmemente em seu coração ficar na comunidade e ver as gerações crescerem. Crianças se tornarem juniores, adolescentes, jovens, casarem-se na igreja, terem filhos, criá-los na escola dominical, tornarem-se presbíteros, diáconos, líderes, pastores, missionários, plantarem igrejas, envelhecerem, e finalmente ser chorando de saudade por irmãos com quem viveu uma vida.

Ore, leia a Bíblia, evangelize, seja dizimista, dê oferta missionária, participe de um grupo de comunhão, exerça um ministério, participe dos cultos, fale bem da sua igreja, dê presente ao pastor, à mulher do pastor, ao filho do pastor; convide um irmão para fazer um lanche em sua casa. Enfim, vista a camisa da sua igreja.

O futuro é construído por pessoas comprometidas com a missão de Deus no mundo. Assim clamou a Deus certa feita a missionária indiana nascida na Irlanda, Amy Wilson Carmichael: “Dá-me o tipo de amor que segue à frente de todos, a fé que não desanima à vista de nada, a esperança que não morre mesmo sofrendo decepções, o fervor que arde como fogo. Que nunca fique estagnado como um torrão no chão. Torna-me o teu combustível, Chama Divina!”

Esse também deve ser o nosso clamor, e o nosso compromisso, hoje.

Fonte . http://www.oitavaigreja.org.br/blog/category/pr-jeremias/

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Aprendendo a “desresolver”

 “…com toda a determinação de sempre, também agora Cristo será engrandecido em meu corpo, quer pela vida quer pela morte.” (Filipenses 1.20)“Eu custo a resolver, mas depois que resolvo… não volto atrás. Sou como aquele mineiro… Dou um boi para não entrar numa briga, mas depois que entro, dou uma boiada para não sair dela.”
Há pessoas admiráveis pela sua perseverança em decisões. Algumas, durante décadas, têm mantido seu compromisso de fidelidade para com seu cônjuge. Outras em relação ao pagamento de suas dívidas. Outras em relação ao entusiasmo com seu ministério. Outras mais conservam seus amigos ao longo de anos a fio. Contudo, precisamos aprender a “desresolver”. Isso se relaciona quando descobrimos que uma decisão tomada anteriormente não foi a mais sábia, nem a mais correta, nem a mais abençoadora. José, noivo da virgem, Maria, resolveu deixá-la secretamente, quando soube que a mesma estava grávida. Todavia, ao ser instruído pelo anjo de todos os fatos, “desresolveu”, e em seguida, a recebeu como esposa. Tornar-se um cristão convertido ao Senhor Jesus é um passo de “desresolução”. O pecador abandona sua antiga resolução e se torna amigo de Deus. Assim como Zaqueu, o publicano (Lucas 19).

Há votos feitos impensadamente. Há promessas feitas nos momentos de desespero. Há palavras ditas intempestivamente. Há resoluções feitas em momentos de  cansaço ou decepção com alguém. Há pactos feitos contra o caráter e a vontade Deus. Há compromissos assumidos em cima de raciocínios pecaminosos e mundanos. Todos esses precisam ser “desresolvidos”.

Há afirmações garantidas de nunca se falar com alguém; ou de jamais voltar à igreja; ou de nunca perdoar fulano; ou de jamais auxiliar beltrano; ou ainda de abandonar definitivamente qualquer atividade na igreja. E coisas semelhantes a essas. Certa vez o apóstolo Paulo resolveu firmemente nunca mais ter como companheiro João Marcos, primo de Barnabé (Atos 16). Contudo, graças a Deus, anos mais tarde, ele, Paulo, “desresolveu”, e fez um apelo para que Marcos viesse ajudá-lo (II Timóteo 4.11).

Comece hoje uma caminhada nova nessa escola de “desresolver”. Talvez você, leitor, tenha decidido vingar-se de alguém; parar de estudar. Talvez você tenha decidido abandonar seu cônjuge; ir para o motel com seu(sua) namorado(a), noivo(a); nunca mais conversar com seu(sua) filho(a) ou com algum parente, ou mesmo algum pastor; nunca mais sair de casa para ir à igreja; nunca mais ler a Bíblia, por causa daquela decepção com aquele(a) crente; não continuar mais naquele ministério; não “perdoar” a Deus; não perdoar a si mesmo. Talvez tenha resolvido satisfazer todos os seus desejos da carne…

Quando você começar a “desresolver”, você descobrirá que o vazio, a dor, a solidão, o remorso, a ideia de suicídio, a amargura, a enfermidade, o medo, a ausência de Deus, o desespero e a opressão do diabo deixarão de ter lugar em sua vida e em seu coração.  Pastor Jeremias Pereira.

Fonte. http://www.oitavaigreja.org.br/blog/category/pr-jeremias/

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12 Jóias da Liderança.

Doze Jóias da Liderança.
Não tenho dúvida em afirmar que estamos vivendo, nos dias atuais, a mais grave crise de credibilidade; crise esta, sem precedentes na Igreja Cristã. Absolutamente, creio que, desde o Dia de Pentecoste quando a Igreja nasceu, nunca enfrentamos um momento mais delicado quando a matéria tem como tema “credibilidade”.

A realidade é que as pessoas podem não ouvir o que você diz, mas elas observam os seus passos. E mais: as pessoas fazem aquilo que elas vêem. Em outras palavras, uma das ferramentas mais poderosas à sua disposição é a sua atitude como líder. Apesar das pessoas nem sempre crerem naquilo que você diz, certamente que elas crêem em tudo que você faz. E aquilo que elas vêem você fazer – freqüentemente – se transforma naquilo que também elas irão fazer.

A questão, portanto, é: O que é que o seu povo está vendo na sua liderança? Quantas dessas positivas influências abaixo fazem parte do seu repertório?

1 - Honestidade
A sua palavra tem realmente peso? Pode o seu povo confiar que assim que você tiver algo importante que envolve a vida deles, eles ouvirão diretamente de você? As suas atitudes e ações têm deixado cristalinamente claro que você não irá enganá-los ao alimentá-los com meias verdades? ...pois estamos tendo o cuidado de fazer o que é correto, não apenas aos olhos do Senhor, mas também aos olhos dos
homens. II Coríntios 8:21.

2 - Autoconfiança
O seu povo vê em você um líder seguro e confiante ou uma pessoa vacilante e duvidosa? Você está disposto a assumir riscos ou está constantemente buscando por segurança? Teu servo pôde matar um leão e um urso; esse filisteu incircunciso será como um deles, pois desafiou os exércitos do Deus vivo. I Samuel 17:36

3 -Sacrificio
Todas as vezes que ao seu povo é requerido sacrifício em favor do Reino, você tem liderado como exemplo pessoal de sacrifício? Sentindo, assim, tanta afeição por vocês, decidimos dar-lhes não somente o evangelho de Deus, mas também a nossa própria vida, porque vocês se tornaram muito amados por nós. I Tessalonicenses 2:8

4 - Consideração
Você tem compaixão das pessoas que estão em dificuldade? Você tem ajudado pessoas a readquirir a sua dignidade e respeito próprio? Você tem consideração com o tempo das pessoas ou a sua agenda é que vem sempre em primeiro lugar? Compartilhem o que vocês têm com os santos em suas necessidades. Pratiquem a hospitalidade. Romanos 12:13

5 - Prestação de contas
Você – honestamente – tem hoje alguém com quem você se abre completamente e presta contas da sua vida? (Mais sobre esse assunto ver artigo “Prestando Contas.”) Portanto, confessem os seus pecados uns aos outros e orem uns pelos outros para serem curados. A oração de um justo é poderosa e eficaz. Tiago 5:16

6 - Dedicação
Você tem aquela atitude de “dar tudo de si” na mesma intensidade que você requer de outros? Além disso, pelo amor ao templo do meu Deus, agora entrego, das minhas próprias riquezas, ouro e prata para o templo do meu Deus, além de tudo o que já tenho dado para este santo templo. I Crônicas 29:3

7 - Lealdade
O estado das suas ovelhas é algo que está no topo das suas prioridades? Você tem ganhado a lealdade delas por ter dado a elas a sua? Esforce-se para saber bem como suas ovelhas estão, dê cuidadosa atenção aos seus rebanhos. Provérbios 27:23

8 - Altruísmo
Você tem estado menos preocupado com a sua imagem, fama e reputação e mais interessado em colocar outras pessoas em “frente da câmera” do que a si mesmo? Todavia, não me importo, nem considero a minha vida de valor algum para mim mesmo, se tão-somente puder
terminar a corrida e completar o ministério que o Senhor Jesus me confiou, de testemunhar do evangelho da graça de Deus. Atos 20:24

9 - Horário
Você tem observado a sua pontualidade nos seus compromissos? Você tem dado feedback às pessoas da mesma maneira que tem exigido delas? “Por que você repara no cisco que está no olho do seu irmão, e não se dá conta da viga que está em seu próprio olho?" Mateus 7:3

10 - Entusiasmo
Tem você se mantido encorajado, otimista e energético? Você tem mantido uma atitude positiva mesmo em meio às mais difíceis circunstâncias?De todos os lados somos pressionados, mas não desanimados; ficamos perplexos, mas não desesperados. II Coríntios 4:8

11 - Perseverança
Você tem se recuperado rapidamente de um fracasso? Você tem visto o fracasso como uma experiência de aprendizado? Você tem rotineiramente buscado por oportunidades em meio às adversidades? Irmãos, não penso que eu mesmo já o tenha alcançado, mas uma coisa faço: esquecendo-me das coisas que ficaram para trás e avançando para as que estão adiante, prossigo para o alvo, a fim de ganhar o prêmio do chamado celestial de Deus em Cristo Jesus. Filipenses 3:13,14

12 - Criatividade
Você tem constantemente buscado por um novo caminho? Você é reconhecido como uma pessoa inovadora?Não que eu já tenha obtido tudo isso ou tenha sido aperfeiçoado, mas prossigo para alcançá-lo, pois para isso também fui alcançado por Cristo Jesus. Filipenses 3:12

Nélio DaSilva

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Para fazer a diferença... Texto: Tudo quanto te vier à mão para fazer, faze-o conforme as tuas forças" (Ec 9:10).

Para fazer a diferença... Texto: Tudo quanto te vier à mão para fazer, faze-o conforme as tuas forças" (Ec 9:10).

Hoje todos nós somos chamados a fazermos à diferença, no entanto esta é uma ação que custa o melhor de nós para o serviço cristão, e para o grande desafio do discipulado, logo poderíamos dizer que: “a Salvação é de graça, mas o discipulado custa tudo o que nós temos”, Ser um cristão autentico não é andar na moda da cultura gospel, pelo contrario é andar no sentido oposto, não por uma ideologia ortodoxa, fechada, mas sim,  pela necessidade de vivermos princípios fundamentais a fé cristã.

Nós hoje somos chamados a fazermos à diferença, não com uma roupa, ou mesmo com um jargão, ou até pó uma necessidade consumista, mas sim a partir de um estilo de vida contagiante, com uma fé que expire pessoas a quererem conhecer a Deus de fato, e não simplesmente a buscarem nele uma resposta superficial para suas dificuldades matérias. Não é desejo nosso, nem ao menos é nossa postura, não crer no poder de Deus, pelo contrario, cremos, a gostamos sim da manifestação de Deus sobre nós, mas entendemos que ele é pai é soberano, que está sempre no controle, e jamais é propenso a desespero humano por algo, Não é fácil tocar neste assunto, uma vez que todos nós precisamos diariamente de algo, e sempre recorremos a Deus; creio eu, que isto é saudável, no entanto a postura de sempre ficar na passividade é de fato preocupante, uma vez que somos chamados a sermos cooperadores deste evangelho, ser participantes desta obra, somos desafiados a fazermos toda a diferença através das nossas atitudes de servos e servas do Senhor.

Já estamos vivendo um novo ano, e temos uma missão, que 2010 seja o ano da obediência e com isso venha a resposta fiel da parte de Deus..

Mas jamais podemos nos esquecer que precisamos fazer a nossa parte, ir alem das nossas limitações, entendendo que nossa maior ênfase é honrar aquele que nos alistou para essa grande obra.. 

Seja fiel, participe, ame, creia, faça sua parte e o mais Deus trará sobre nós ......

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A Honra na vida de um líder. Uma Reflexao Biblica do Reverendo Claudio Costa. Pastor titular da Igreja Metodista em Cem Braças- Búzios

A Honra na vida de um líder

1 Sm 2:30.

Quando falamos ou pensamos em honra, pensamos logo em respeito, estima, reverencia, conferir apreço pelas virtudes, atos ou talento de alguém.  Pois o significado da palavra HONRA segundo o dicionário é: demonstração de respeito, enobrecer, prestar veneração, distinções honoríficas, entre outras definições. Ou seja, honrar alguém é reconhecer a importância do outro, assim como ser uma pessoa de honra é ser uma pessoa digna, confiável, uma pessoa na qual o seu valor é reconhecido.

- A honra é muito importante na vida do ser humano, pois não é somente questão de qualidade, de personalidade ou caráter da pessoa, mas de princípios, principalmente na vida de um líder.

- Mas para entendermos melhor essa importância, precisamos entender alguns pontos importantes:

1)      Líder / Liderança

- Precisamos em primeiro lugar entender o que é ser líder. O que é liderança.

Líder - Pessoa que exerce influência sobre o comportamento, pensamento ou opinião dos outros. Este é o conceito de líder.  

- Então, Liderança não é mandar em alguém, mas é alcançar resultados através das pessoas, com as pessoas, para as pessoas, nas pessoas.  A liderança é o esforço de exercer conscientemente uma influência especial dentro de um grupo no sentido de levá-lo a atingir metas de permanente beneficio que atendam as necessidades reais do grupo.

- Existem muitas maneiras de exercer liderança, mas há dois tipos de liderança que pode fazer toda uma diferença: a autoritária e a servidora.

* A liderança autoritária pauta pelo autoritarismo, pelo poder que se tem nas mãos. Esse tipo de liderança traz resultados porque os liderados temem em desobedecer, em desapontar o líder por causa da conseqüência que este ato pode acarretar. Ex: Militarismo, onde  se o subordinado desobedecer a uma ordem de seu superior, este pode ser detido ou até mesmo preso. 

- O medo leva a pessoa a seguir o líder, mas quando esta pessoa se sentir livre, ou seja, não tiver mais obrigação de respeitar e seguir as ordens deste líder, ele deixa de ser liderado, ou seja, o líder perde toda a influência sobre esta pessoa.

* A liderança servidora é pautada pela influência, ela é conquistada e não imposta. Ela é revestida de autoridade, mas esta autoridade não é fundamentada no poder, mas na conquista, na confiança, no respeito, no amor. Na liderança servidora o liderado não segue o líder por causa do temor (medo),  do poder que este tem nas mãos, mas o segue porque acredita, porque ama, porque o tem como exemplo, como referência a ser seguido.

* Quem escolhe qual tipo de liderança vai exercer somos nós, uma liderança imposta ou uma liderança conquistada. Deus nos chama para sermos líderes de excelência, para sermos bem sucedidos, seja na área familiar, profissional, na ministerial, financeira ou em qualquer outra área.

- A liderança cristã jamais pode ser uma liderança autoritária, imposta, pois Cristianismo não é imposição, ninguém é obrigado a seguir a Cristo, ninguém é obrigado a ser Cristão. Jesus em momento nenhum do seu ministério obrigou ou impôs a ninguém a segui-lo.

- Precisamos entender que o cristianismo é baseado em relacionamentos, primeiramente com Deus e conseqüentemente com o próximo e este relacionamento não pode ser baseado em oposição, mas em amor. Mt 22:37-39 “ Respondeu-lhe Jesus: Amarás ao Senhor teu Deus de todo o teu coração, de toda a tua alma, e de todo o teu entendimento. Este é o grande e primeiro mandamento. E o segundo, semelhante a este, é: Amarás ao teu próximo como a ti mesmo.”

- A liderança cristã é uma liderança que se dá através de relacionamentos e gerada através da influencia, ou seja, uma liderança servidora. Jesus não impôs nem obrigou a ninguém a segui-lo, mas por causa da sua influência, através das suas atitudes e palavras, multidões o seguiam e o segue.

* Que tipo de líder você é? Qual o seu tipo de liderança?

2) Honra

- Segundo ponto que precisamos entender é que a honra, diferentemente da autoridade, não pode ser imposta, nem comprada, mas conquistada, gerada.

- A palavra grega para honra significa reverenciar, estimar e valorizar.

- A verdadeira honra não se é dada e nem adquirida pela imposição, obrigação ou necessidade, também não é comprada, emprestada, nem adquirida, mas a verdadeira honra é gerada. E o que gera honra é atitude de honra.

- A Honra na vida do ser humano é um principio fundamental, que jamais poderia ser quebrado, pois a atitude de honra traz resultados, consequências tremendas que fazem à diferença na vida do homem e da mulher de Deus (principalmente de um líder). Assim também a atitude de desonra, gera consequências desastrosas na vida do ser humano, ou seja, seu cumprimento gera bênçãos, mas a sua quebra gera maldiçoes.

- Deus não chama ninguém para ser desonrado, mas para honrá-lo. Deus é um Deus de honra! Tem prazer em honrar o ser humano. Desde o início Deus tem honrado o homem. Na criação o homem foi à única criatura que foi criada a imagem e semelhança de Deus.

- Deus tem chamado homens e mulheres para serem lideres de honra, assim foi com o Sacerdote Eli e com toda a sua casa. Assim é com você! Deus te chamou para ser um líder de honra!

·        Sacerdote Eli

- O sacerdote Eli era o sumo Sacerdote e juiz de Israel, tinha dois filhos, Hofni e Finéias, qual também eram sacerdotes. Como sacerdotes eram os lideres espirituais do povo de Israel.

- Eram eles os responsáveis de levar o povo a adoração e a presença de Deus. Eram os responsáveis pelo altar.

- Havia uma promessa, uma palavra profética da parte de Deus sobre a família do sacerdote Eli, que estariam para sempre na presença de Deus.

- No texto base (1Sm 2:30) Deus fala ao Sumo Sacerdote Eli, que por causa da desonra ao altar, Ele o Senhor estava sendo desonrado e por isso a casa do Sacerdote seria desprezada, a palavra profética não seria cumprida, ou seja, a família de Eli estava gerando desonra sobre ela.

- Todo líder foi e é chamado por Deus para honra, mas toda vez que um líder quebra o principio da honra ele desonra o altar!

Os filhos de Eli, sacerdotes, líderes, estavam desonrando o altar através das suas atitudes, para comseu pai, para com o povo, para com a lei, para com Deus.

* Líderes as suas atitudes vão determinar a honra ou a desonra do altar.   

·        Atitudes para com o pai ( família)

- Os filhos de Eli quebraram o principio da honra aos pais, ao não respeitar, ao não zelar pelos ensinamentos e imagem do seu pai, eles quebram o mandamento (Ex 20:12 “honra teu pai e tua mãe, para que se prolonguem os teus dias sobre a terra que o senhor teu Deus te dá.”) Toda quebra de mandamento, toda quebra de princípios é uma porta para maldição e derrota.

- A honra aos pais é o principio da honra à autoridade. Ao desobedecer ao pai, os filhos de Eli desonra a autoridade. Toda vez que a autoridade estabelecida por Deus é desonrada, a desonra chega a Deus. Toda vez que um líder desonra a autoridade estabelecida sobre ele, ele desonra o altar, desonra a Deus! Sua atitude é de rebeldia, pois peca contra a autoridade de Deus. Perde o direito a promessa.

- O principio da honra aos pais é fundamental, é importantíssimo, pois é a honra em família.

- A honra em família é o principio da honra na vida de um líder! Pois um líder de honra é aquele que sabe honrar em primeiro lugar a sua família, aquele que honra seu cônjuge, seus filhos, seus irmãos e principalmente seus pais.

- Não tem como um líder honrar o altar e ao mesmo tempo esta desonrando a família. Pois toda vez que um líder desonra sua família, ele desonra a si mesmo, toda vez que desonra a si mesmo, desonra o chamado, toda vez que desonra o chamado, desonra o altar.

- A promessa é clara, para que se prolongue o tempo na terra na qual Deus nos dá é preciso honrar a família, é preciso honrar a autoridade ( Ex 20:12). Qual é a terra que Deus te teu? Qual é a terra que Deus esta te dando?  A terra que Deus te teu é o local onde de colocou ou esta de colocando! O tempo de permanência nesta terra, ou nesta posição depende de você.

- Líder você precisa entender que a promessa de Deus, que a palavra profética não esta somente sobre sua vida, mas sobre toda sua família. Deus quer honrar a você e toda sua família!

·        Atitudes para com o povo (discípulos)

- Os filhos de Eli desonraram o povo de Israel. Povo este que vinham a cidade de Silo para sacrificar, ofertar ao Senhor, mas estes sacerdotes, líderes, defraudavam, roubavam as ofertas e os sacrifícios do povo, ou seja, não respeitavam o povo, além de se prostituir com as mulheres que serviam na tenda da congregação.

- Todo líder precisa saber que para ser honrado pelo seu povo, precisa honrar este povo. Honra gera honra.

- O líder que não respeita, que não zela, que não protege, que não ama seus discípulos (povo), desonra seu chamado.

- As suas atitudes para com os seus liderados vai determinar o nível de honra da sua liderança.

·        Atitudes para com a lei

- Os filhos de Eli, sacerdotes, líderes, não guardavam lei dos sacrifícios e das ofertas, mas a defraudavam.

- Toda vez que um líder não guarda os mandamentos, desonra o chamado.

- O líder que não zela, que não guarda os mandamentos não tem comunhão com o Senhor, o seu relacionamento é superficial. Jesus em Jo14:21 e 23 diz claramente que aquele que não guarda os mandamentos não o ama. Se não o ama não tem relacionamento intimo.

- Todo líder precisa entender que o guardar dos mandamentos é a chave, o segredo, a porta, o caminho para: a prosperidade (Js 1:8), para a benção (Dt 28:8,9), para a intimidade com o Senhor (Jo 14:23c), para a salvação (Mt 19:17).

- Todo líder também precisa entender que a defraudação dos mandamentos é quebra de princípios e gera maldição (Dt 28:15).

- Todo líder precisa apresentar-se a Deus aprovado, precisa manejar bem a palavra da verdade. Mas como manejá-la bem se não a conhecer, como conhecer se não guardá-la.

- Você líder tem guardado os mandamentos do Senhor em toda sua vida?

- Qual o nível de relacionamento que você tem com Deus? Íntimo ou superficial?

* Os filhos de Eli, sacerdotes, líderes, desonraram o altar, porque não guardaram os mandamentos, a lei.

·        Atitudes para com Deus

- A família de Eli era responsável pelo altar do Senhor, era eles que levavam o povo a intimidade, a adoração ao Senhor. Eram aqueles que deveriam ser os mais íntimos do Senhor. Mas era os que desonravam ao Senhor.

- Ao desonrar seu pai, os filhos de Eli estavam desonrando a Deus. Ao desrespeitar o povo, desonravam a Deus. Ao quebrar os princípios da lei e não guardar os mandamentos desonravam o altar, e conseqüentemente desonravam a Deus.

- Deus deixa bem claro que aqueles que o honram será honrado, mas aqueles que o desprezam serão desmerecidos, desonrados.

- Deus é um Deus de honra, um Deus que zela pela honra. Deus deseja ser honrado, pois deseja honrar. A honra de Deus é de maneira abundante (Pv 3:9,10).

- Deus quer derramar abundancia sobre sua vida, sobre sua terra, sobre seu ministério!

- Deus te chama a ser um líder de honra, pois te chamou para ser sinalizador da benção, da unção, da prosperidade, da salvação e do seu Reino! 

·        Conclusão

- Nesta tarde somente você pode decidir em ser um líder de honra ou de desonra.

- Não é o seu pastor quem decidi, mas você. Honrar o altar ou desonrar o altar?

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